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    <title>Atención al afiliado: Evaluación-Inducción</title>
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    <description>Fuente RSS para la lista Evaluación-Inducción.</description>
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      <pubDate>Mon, 13 Feb 2023 20:28:33 GMT</pubDate>
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      <description><![CDATA[<div><b>Nombre:</b> YEISON MUÑOZ CARRASCAL </div>
<div><b>Cédula:</b> 1.082.480.268</div>
<div><b>Área:</b> Grupo de apoyo técnico</div>
<div><b>De acuerdo con la información recibida en el programa de inducción, por favor conteste las siguientes preguntas::</b> ​​La Caja Promotora de Vivienda Militar y de Policía, es una Empresa Industrial y Comercial del Estado de carácter financiero del orden nacional, organizada como establecimiento de crédito, de naturaleza especial, dotada de personería jurídica autonomía administrativa y capital independiente, vinculada al Ministerio de Defensa Nacional y vigilada por la Superintendencia Financiera.​</div>
<div><b>2. Cuál es la Misión de la Caja Honor?:</b> La Caja Promotora de Vivienda Militar y de Policía entrega soluciones de vivienda y administra los aportes de los afiliados, con transparencia, efectividad y enfoque digital, soportado en un equipo humano con vocación de servicio, espíritu innovador y liderazgo, para satisfacción y bienestar de los miembros de la Fuerza Pública.</div>
<div><b>3. Cuál es la Visión de Caja Honor?:</b> La Caja Promotora de Vivienda Militar y de Policía se proyecta como una entidad de carácter financiero, reconocida nacionalmente que tiene como centro de gravedad la persona, fundamentando  su gestión en tecnología digital, seguridad informática y solidez financiera, para la entrega de soluciones de vivienda y administración de recursos de sus afiliados aportando de esta manera al desarrollo económico y social del país.</div>
<div><b>4. Cuáles son los valores que deben enmarcar su actuación en Caja Honor?:</b>  
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Código de Ética, Integridad y Conducta
Autor: Caja Honor
Fecha de publicación: 09/01/2019
c a
  
​La Caja Promotora de Vivienda Militar y de Policía, es una Entidad comprometida con la humanización y la excelencia en el servicio y atención a los afiliados, a través de la motivación continua de la aplicación de los valores institucionales; desde una perspectiva de corresponsabilidad y respeto por la dignidad humana, con el firme propósito de brindar un valor agregado a cada una de las acciones que se desarrollan desde el ámbito institucional, ambiental, personal y financiero,</div>
<div><b>5. Menciones 3 beneficios que usted tiene por ser funcionario de Caja Honor:</b> La Caja Promotora de Vivienda Militar y de Policía (Caja Honor) cuenta con el Portal Transaccional que es una plataforma en línea que le permite al afiliado obtener información actualizada de su cuenta individual (ahorro, cesantías e Intereses) de forma inmediata sin necesidad de acercarse a un Punto de Atención</div>
<div><b>6. Cual es la política y objetivos de seguridad y salud en el trabajo en Caja Honor:</b> Vigilar y monitorear el estado de salud de los trabajadores asociado con factores de riesgo Laboral; Fortalecer la cultura de salud y seguridad promoviendo el compromiso</div>
<div><b>7.  Relaciones los riesgos de Seguridad y salud en el trabajo  asociados a la actividad que desarrolla Caja Honor.:</b> Los factores de riesgos laborales son condiciones, características o exposiciones que generen cualquier daño o afectación a la salud del trabajador; es necesario identificar qué tipo de riesgo se registra en las compañías, para así evitar la ocurrencia de accidentes, incidentes o enfermedades laborales.</div>
<div><b>8. Seleccione a que proceso pertenece usted de acuerdo al cargo y rol con el que ingreso.:</b> Proceso de Apoyo</div>
<div><b>9. Indique los 4 pilares del Modelo de Felicidad.:</b> endorfina, dopamina, serotonina y oxitocina</div>
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      <pubDate>Mon, 13 Feb 2023 20:27:07 GMT</pubDate>
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